Informativa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (Ue) n. 679/2016

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento europeo (UE) 2016/679 (di seguito GDPR) e della normativa nazionale in vigore, Le comunichiamo quanto segue:

1) Titolare del trattamento e responsabile della protezione dei dati personali:

I Suoi dati personali sono utilizzati dalla Società Resolvo S.r.l, con sede in Via di Novoli 91/S, 50127 Firenze (P. IVA 05925020488). Nella gestione dei suoi dati, inoltre, possono venire a conoscenza degli stessi i dipendenti della Società, nominati quali persone autorizzate al trattamento dei dati personali e ai quali sono state fornite specifiche istruzioni scritte circa il trattamento dei dati.

2) Finalità del trattamento dei dati:

I suoi dati saranno trattati per la valutazione della Sua candidatura per la posizione per la quale è stata proposta. La raccolta dei dati può avvenire mediante invio spontaneo alla ns. Società – da parte dell’interessato – delle informazioni personali e relative alla propria esperienza professionale, a mezzo posta, o e-mail, o a mano, oppure tramite registrazione nel sito web della Società. La informiamo che i dati saranno trattati in formato sia elettronico che cartaceo con le seguenti finalità: ricerca e selezione del personale.

3) Base giuridica

La base giuridica per il trattamento dei dati è: l’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato ai sensi dell’art. 6 paragrafo 1 lettere b) del Regolamento Europeo (UE) 2016/679, così come richiamato dall’art. art. 111 bis d.lgs. 101/2018.

Il conferimento dei dati di cui al punto 2) della presente policy è necessario per svolgere le attività connesse alla selezione del personale ed il mancato conferimento degli stessi comporta l’impossibilità per la Società di considerare la candidatura nell’ambito del processo di selezione.

4) Conservazione dei dati

I dati personali, oggetto di trattamento per le finalità sopra indicate, saranno conservati per il periodo necessario alla valutazione della candidatura e comunque non oltre 1 anno dal ricevimento della richiesta. Tale periodo di conservazione si rende necessario dato che la ricerca di personale si applica ad un settore che richiede esperienza specifica non facilmente reperibile sul mercato.

5) Profilazione e Diffusione dei dati

I dati personali non sono soggetti a comunicazione a terzi, salvo specifico consenso dell’interessato e per le finalità di cui al punto 2) della presente policy, o diffusione né ad alcun processo decisionale interamente automatizzato, ivi compresa la profilazione.

6) Diritti dell’interessato

Ai sensi del Regolamento europeo 679/2016 (GDPR) e della normativa nazionale in vigore, l’interessato può, secondo le modalità e nei limiti previsti dalla vigente normativa, esercitare i seguenti diritti:

conferma: richiedere la conferma dell’esistenza di dati personali che lo riguardano (diritto di accesso dell’interessato – art. 15 del Regolamento 679/2016);

origine: conoscerne l’origine;

informativa: riceverne comunicazione intelligibile circa la logica, le modalità e le finalità del trattamento;

accesso: chiedere al Titolare l’accesso ai Suoi dati personali ed alle informazioni relative agli stessi (art. 15 GDPR);

rettifica e cancellazione: richiederne l’aggiornamento, la rettifica, l’integrazione, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima, il blocco dei dati trattati in violazione di legge, ivi compresi quelli non più necessari al perseguimento degli scopi per i quali sono stati raccolti (diritto di rettifica e cancellazione – artt. 16 e 17 del Regolamento 679/2016);

oblio: la cancellazione (c.d. “diritto all’oblio”) dei dati personali che La riguardano (al verificarsi di una delle condizioni indicate nell’art. 17, paragrafo 1, GDPR, e nel rispetto delle eccezioni previste nel paragrafo 3 dello stesso articolo);

limitazione: diritto di limitazione e/o di opposizione al trattamento dei dati che lo riguardano (art. 18 del Regolamento 679/2016) in caso di inesattezza degli stessi, di illiceità del trattamento, di previa opposizione al trattamento da parte dall’interessato;

portabilità: richiedere ed ottenere dal Titolare i dati personali in un formato strutturato e leggibile da dispositivo automatico, anche al fine di comunicare tali dati ad un altro titolare del trattamento (art. 19 del Regolamento 679/2016);

opposizione: opporsi in qualsiasi momento al trattamento dei Suoi dati personali al ricorrere di situazioni particolari che La riguardano (art. 21 GDPR);

reclamo: proporre reclamo a un’autorità di controllo (Autorità Garante per la protezione dei dati personali – www.garanteprivacy.it).

L’esercizio dei suindicati diritti può essere esercitato mediante comunicazione scritta da inviare via mail all’indirizzo del Titolare del trattamento: postacert@pec.resolvo.eu